Vastuullisuutta johdetaan joka päivä

VR Group toteuttaa vastuullisuuttaan osana normaalia toiminnan johtamista. Lisäksi vastuullisuusasioita viedään eteenpäin erilaisten kampanjoiden, hankkeiden, koulutuksen ja vaikuttamistoiminnan avulla.

VR-konsernin johtamismallissa yhteiskuntavastuuta ei käsitellä erillisenä kokonaisuutena, vaan siihen liittyvät suunnitelmat ja toimenpiteet ovat divisioonien ja yksiköiden vastuulla ja kiinteä osa tavoitteellista toimintaa.

VR-konsernin johtamismalli perustuu tehokkaaseen rakenteeseen, jossa liiketoiminnot on organisoitu asiakasryhmien ympärille. Lähtökohtana ovat asiakkaiden ja muiden sidosryhmien tarpeet sekä eri konserniyhtiöiden, divisioonien ja yksiköiden saumaton yhteistyö.

Johtamismallissa tavoitellaan yhteisten palveluiden tehokkuutta ja laatua. Konsernitason yhteisten palveluiden tehtävänä on tukea divisioonia strategian toteuttamisessa.

Vastuuraportointi osa vastuun johtamista

Vastuuraportoinnilla on merkittävä rooli osana VR-konsernin vastuun johtamista. Vuodesta 2010 alkaen vastuullisuusasioita raportoidaan soveltuvin osin vuosineljänneksittäin. Kvartaaliraportoinnin tarkoituksena on vakiinnuttaa vastuun johtaminen ja tulosten seuranta osaksi konsernin jatkuvaa toimintaa.