Etusivu > Vastuullisuus > Turvallisuus > Työturvallisuuden parantaminen
|

Panoksia työturvallisuuden parantamiseen


VR on käynnistänyt viime vuosina monia uudistuksia työturvallisuuden parantamiseksi.

Vuonna 2009 kiinnitettiin erityistä huomiota esimiesten työturvallisuusosaamisen ja ennakoivan toiminnan kehittämiseen. Esimiehille järjestettiin koulutuksia, joiden teemana oli esimerkiksi päivittäinen työturvallisuusjohtaminen. Lisäksi esimiehille ja työsuojeluvaltuutetuille järjestettiin koulutusta vaaratilanteiden ja työtapaturmien tutkimisesta.

VR kannustaa vaaratilanteiden ilmoittamiseen

Yhtenä VR:n työturvallisuustyön tavoitteena on kannustaa henkilöstöä vaaratilanneilmoitusten tekemiseen. Uutena keinona ilmoittelun lisäämiseksi ovat henkilöstön työturvallisuustuokiot. Apuna käytetään multimediatietoiskuja ja verkkokursseja. Henkilöstölle järjestettiin vuonna 2009 myös kampanja vaaratilanneilmoittelun aktivoimiseksi.

Aktivoiminen onkin onnistunut, sillä vuonna 2009 vaaratilanneilmoituksia tehtiin 28 % enemmän kuin edellisvuonna. Yleisimpiä syitä ilmoituksille olivat työolosuhteet, ohjeiden vastainen toiminta ja virhe työskentelytavoissa

Havainnointikierrokset ovat jo vakiintuneet VR-Yhtymässä, VR-Radassa ja Corenetissa osaksi jokapäiväistä työturvallisuustoimintaa.

Uusien työntekijöiden perehdytyksessä on käyty läpi työhön liittyviä vaara-, kuormitus- ja riskitekijöitä. Heille on korostettu ohjeiden ja pelisääntöjen tärkeyttä, ja heitä on kannustettu ilmoittamaan vaaratilanteista ja tekemään esityksiä työturvallisuuden edistämiseksi.

Kaksi kehittämishanketta

VR:llä käynnistettiin vuonna 2009 kaksi työturvallisuuden kehittämishanketta yhdessä ulkopuolisten tahojen kanssa. VR-Radan ja Työterveyslaitoksen hankkeessa työturvallisuutta pyritään kehittämään positiivisten mittareiden kautta. Työsuojelurahasto, VR ja Rautatieläisten Liitto ovat puolestaan aloittaneet hankkeen työolojen parantamiseksi VR:llä. Hankkeen keskeisiä teemoja ovat työhyvinvointi, työtapaturmat ja vaaratilanteet.

Työturvallisuus- ja työterveysraportointia koskeva toimintamalli on otettu käyttöön kaikissa VR:n konserniyhtiöissä. Liikenneviraston kanssa on jatkettu yhteistyötä ratapihojen kunnostamiseksi ja liukastumis- ja kaatumistapaturmien vähentämiskeksi.