”Työssäni riittää mielenkiintoisia haasteita pitkälle tulevaisuuteen.”

VR Groupin henkilöstöyksikön lakimies Juha Röngän työajasta noin puolet kuluu työntekijäliittojen kanssa toimimiseen sekä eri työryhmien tapaamisiin. Työehtosopimusten ja palkkausjärjestelmien kehittäminen on pitkäjänteistä ja perusteellista selvitystyötä vaativaa ryhmätyöskentelyä. Mukavaa vastapainoa kehittämistyölle tarjoavat työntekijöitä koskevat yksittäistapaukset.

”Itsenäistä omaa työtä suhteessa työryhmätyöskentelyyn on työssäni noin puolet. Se on hyvä suhde. Yksittäistapausten kautta pysyy käytännön ote lakimiehen perustyöhön, ja ryhmätyöt taas toisaalta tasapainottavat yksin koneen äärellä istumista.

Olen mukana 11 työryhmässä. Jokainen työryhmä tapaa keskimäärin kerran tai kaksi kuukaudessa. Yhteistyötä tehdään rakentavassa hengessä eri työnantajaliittojen kanssa. Voi sanoa, että tulemme aidosti hyvin toimeen keskenämme. Olemmehan kaikki talon asialla.

Työni henkilöstöyksikössä on haastavaa ja erittäin vastuullista. Koen palkitsevana työn merkityksellisyyden, sillä oikeastihan olemme tekemisissä isojen asioiden kanssa. Työmme vaikutukset ovat konsernitasolla erittäin merkittävät.

Minusta tuntuu, että olen löytänyt paikkani. Voin hyvin kuvitella viihtyväni tässä talossa pitkään. Työilmapiiri on kiva ja työpäivät kuluvat vauhdikkaasti tärkeiden ja mielenkiintoisten asioiden parissa. Tylsiä hetkiä tai tyhjäkäyntiä ei työpäivissäni ole.

Tokihan työ poikkeaa tavallisesta asianajotoimistotyöstä. Meillä on koko ajan saman konsernin etu ajettavana. Työoikeuden perusteet ja lainsäädäntö pitää tässä työssä hallita hyvin, konsernin omat työehtosopimukset tulevatkin tutuiksi päivittäisen käytön kautta.

VR Group on työnantajana luotettava ja yllättävänkin joustava. Mielestäni konserni huolehtii 12 500 työntekijästään hyvin.”